فرآیند خدمات واحد جوانی جمعیت و سلامت خانواده گردش کار 
خانم طاهری
پست مربوطه: مسئول واحد جوانی جمعیت و سلامت خانواده
تلفن ارتباطی داخلی 142 03145224932
شرح وظایف کارشناس برنامه کودکان:
· همکاری و نظارت بر جمع آوری ، طبقه بندی ، تجزیه وتحلیل اطلاعات و آمارهای موجود در گروههای هدف سلامت خانواده (کودکان)
· تهیه و تدوین برنامه عملیاتی کودکان
· - پیگیری و برگزاری کمیته های مختلف علمی و فنی در زمینه فعالیت های مرتبط با کودکان
· شرکت در کمیته های مختلف علمی و فنی مرتبط با فعالیت های کودکان
· سازماندهی نگهداری وابلاغ دستور العمل و مواد کمک آموزشی وپیگیری اقدامات لازم درواحدهای تابعه
· هماهنگی با امور دارویی جهت تامین مکمل ها وداروهای موردنیاز ونظارت بر نحوه توزیع ومصرف
· نظارت بر نحوه در خواست وتوزیع ومصرف شیر مصنوعی در شهر وروستا مطابق باشاخص کشوری
· برنامه ریزی به منظور افزایش درصد مراقبت کودکان زیر ۸ سال سالم وزیر۵ سال بیمار
· برآورد فرمها ودفاتر کودکان با همکاری واحد گسترش شبکه
· تشکیل منظم کمیته های سلامت کودکان ، شیر مادر،مرگ ومیر ، دارویی و.......طبق زمان بندی اعلام شده
· - پایش و نظارت براساس چک لیستها ی پایش و استاندارد سازی فرایند ها وارسال فیدبک
· همکاری با واحد گسترش جهت اعلام کمبود ونقایص تجهیزات واحدهای ارائه دهنده خدمات
· انجام ارزیابی بیمارستانها دوستدار کودک طبق برنامه
· ارائه نقطه نظرات و پیشنهادات به دفتر سلامت خانواده و جمعیت به منظور بهبود وضعیت کودکان
· تلاش و پیگیری تأمین منابع مالی مورد نیاز برنامه کودکان
· جلب مشارکت سایر بخش های توسعه به منظور کاهش یا رفع مشکلات برنامه های کودکان
· جلب مشارکت سایر واحدهای بهداشتی به منظور کاهش یا رفع مشکلات برنامه های کودکان
· تلاش در جهت ارتقائ آگاهی و مهارتهای عملی مورد نیاز از طریق شرکت در کارگاهها، سمینارهاو مطالعه کتب و. .
· هماهنگی جهت آموزش پرسنل جدید الورود
· انجام نیازسنجی و اجرای برنامه های آموزشی و باز آموزی جهت کارکنان و مردم
· تلاش و پیگیری جهت تأمین منابع علمی مورد نیاز برنامه ها
· ارائه پیشنهاد وپسخوراند به منظور رفع مشکلات شناسایی شده در پایشها
· ارائه گزارش فعالیت های انجام شده به سطوح بالاتر
· همکاری در اجرای سایر برنامه های بهداشتی خارج از محدوده واحد سلامت خانواده در صورت نیاز
· انجام سایر وظایف مربوطه ارجاعی طبق نظرمافوق
جوانی جمعیتواحد جوانی جمعیت یکی از متولیان ارتقاء نرخ باروری کلی از زیر حد جایگزینی به بالاتر از حد جایگزینی با توجه به سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری در 30 اردیبشهت ماه 1393 مبني بر لزوم ارتقاء پویایی، بالندگی و جوانی جمعیت می باشد.
این واحد با الزام برحفظ و ارتقاء سلامت مادر و کودک و کرامت مادری از طریق افزایش فرزندآوری، افزایش رضایتمندی از زندگی زناشویی در چارچوب سلامت باروری و جنسی، آموزش های هنگام ازدواج، پیشگیری و درمان ناباروری، آموزش و مشاوره فرزند آوری در راستای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و رویکردها و سیاست های جمعیتی به ارتقاء كميت و كيفيت مطلوب جمعيت می پردازد همچنین به منظور همکاری های درون بخشی و بین بخشی در نظر دارد با تقويت ارتباط با ساير ادارات و ارگان ها و بخش خصوصي، اطلاع رساني از طريق رسانه هاي گروهي، تهيه و توزيع جزوات آموزشي، انجام هماهنگي با سایر معاونت ها و واحدهای فنی معاونت بهداشت، مراكز آموزشي و علی الخصوص استفاده از ظرفیت گروه های مردم نهاد در حوزه جمعیت، تکالیف و وظایف قانونی محوله را اجرایی نماید.
واحد جوانی جمعیت تلاش مي نمايد تا با برنامه ريزي، خدمات آموزشي و فرهنگ سازی، مشاوره اي و مراقبتي، ، پشتيباني، نظارت بر واحد های محیطی تابعه، سياست هاي وزارت متبوع را اجرائی نماید و چالش های جمعیتی موجود تا حدی کنترل نماید.
چالش های مهم تاثیر گذار بر جوانی جمعیت :
- کاهش میل به ازدواج : عدم ازدواج، تاخیر در ازدواج
- تهدید بنیان خانواده: افزایش طلاق
- کاهش امکان فرزند بیشتر: افزایش فاصله بین فرزندان، افزایش سن ازدواج، فاصله زیاد بین ازدواج تا تولد فرزند اول،ناباروری
- مهاجرت ها: از روستا به شهرها، از شهرها به کلان شهرها، از داخل به خارج کشور
موارد فوق سبب خواهد شد که فرصت های مناسب برای بارداری اول و بارداری های بعدی از دست برود. که این امر به نوبه خود محدود شدن فرزندآوری را به دنبال دارد. همچنین اگر زوجین در آغاز زندگی دارای مشکلات ناباروری باشند، ایجاد فاصله طولانی بین ازدواج و تولد اولین فرزند موجب خواهد شد که مشکل ناباروری برای مدت طولانی تری از نظر پوشیده بماند و طبیعتا درمان های بعدی را نیز با مشکلات بیشتری روبرو کند.
اولویت های برنامه جوانی جمعیت :
- ارتقاء نرخ باروری کلی
- آموزش /مشاوره فرزندآوری و پرداخت کارانه پلکانی بر اساس افزایش تولد زنده بدنبال آموزش و مشاوره فرزند آوری(طرح رویش) با استناد به ماده 46 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
- بازآموزی و تربیت کارکنان «دوره جامع هادیان زندگی»
- فرهنگ سازی ازدواج بهنگام و فرزند آوری بموقع و متعدد
- استفاده از ظرفیت مشارکت مردمی در برنامه جوانی جمعیت(مردمی سازی جمعیت)
- آموزش های هنگام ازدواج با استناد به ماده 38 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
- پیشگیری، تشخیص به موقع و درمان ناباروری
انتظار داریم با ارتقاء آگاهی و اصلاح نگرش درگروه زنان 10 تا 54 سال همسر دار به ویژه خانواده های بدون فرزند، خانواده های تک فرزند، خانواده هایی که فرزند/ فرزندان خود را بدنیا آورده و خواهان فرزند بعدی بوده و زوجین نابارور، زوجین بهترین تصمیم را برای فرزند آوری اتخاذ نمایند و شاهد افزایش موالید و نرخ باروری کلی باشیم.
شرح وظایف واحد جوانی جمعیت:
- تدوین برنامه عملیاتی متناظر با قوانین بالادستی و سیاستهای ابلاغی وزارت متبوع با توجه به اقتضائات زیست بوم منطقه در راستای ایجاد هماهنگی و انجام هر چه بیشتر برنامه ها و فعالیت ها و تبیین مفاد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و اجرایی سازی آن
- هماهنگی، راهبری، نظارت و پایش حسن اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت با برگزاری جلسات قرارگاه جوانی جمعیت
- برنامه ریزی جهت تخصیص و هزینه کرد اعتبارات
- پیگیری مصوبات قرارگاه جوانی جمعیت شهرستان
- پایش و نظارت بر اجرایی سازی مفاد قانون بر اساس شاخصهای مرتبط در واحدهای محیطی تابعه
- بررسی و گزارش مشکلات احتمالی در اجرایی سازی قانون
- اجرای برنامه های آموزشی / بازآموزی در راستای توانمند سازی ارائه دهندگان خدمت
- فرهنگ سازی فرزندآوری در فرهنگ عمومی
- رصد مستمر الکترونیکی مشاوره فرزندآوری/ مراقبت ها/ آموزش ها در سامانه یکپارچه بهداشت
- برنامه ریزی جهت حفظ و ارتقای شاخص های مرتبط با برنامه جوانی جمعیت
- غربالگری و تشخیص اولیه زوجین نابارور و ارجاع آنان به سطوح بالاتر
- ارتقای دانش و نگرش و عملکرد جامعه در زمینه عوامل مستعد کننده ناباروری
- ترویج مفاهیم آموزشی در زمینه اهمیت ازدواج و فرزندآوری
- هماهنگی و نظارت بر اجرای آموزشهای زوجین هنگام ازدواج
- انجام هماهنگی های بین بخشی و برون بخشی در راستای مفاد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و اجرایی سازی آن
- برنامه ریزی جهت استفاده از ظرفیت گروههای مردم نهاد در برنامه جوانی جمعیت
17.انجام سایر امور محوله از جانب مقام مافوق
مادرانشرح وظايف كارشناس سلامت مادران :
· تدوین برنامه تلفیقی واجرای فعالیتهابراساس برنامه تدوین شده
· تعیین اولویت آموزش کارکنان وبرگزاری دوره آموزشی براساس ضوابط
· سازماندهی نگهداری وابلاغ دستور العمل و مواد کمک آموزشی وپیگیری اقدامات لازم درواحدهای تابعه
· هماهنگی با اموردارویی جهت تامین مکمل های مادران وپیگیری اقدامات مربوطه درواحد های محیطی
· پیگیری اعتبارات برنامه وانجام هزینه براساس دستورالعمل
· همکاری با واحد گسترش جهت اعلام کمبود ونقایص تجهیزات واحدهایارائه دهنده خدمات سلامت مادران
· برآورد فرمها ودفاتر مادران با همکاری واحد گسترش شبکه
· شرکت منظم در جلسات هماهنگی درون واحدی وبرون واحدی وکمیته های مربوطه
· پیگیری مستمرجهت برقراری تعاملات بین بخشی براساس انتظارات مرکز بهداشت استان
· انجام نظارت ازواحدهای تابعه با ابزار پایش استانداردو ارائه فیدبک مناسب وتحلیل نظارتها وتهیه شاخصهای مقایسه ای واحدها
· اجرایی دقیق فرآیند نظام کشوری مراقبت از مرگ مادر
· طراحی مداخلات خاص در خصوص کاهش مرگ مادر
· ارسال به موقع آمار واطلاعات مربوطه( چک لیست خود ارزیابی مهارت عملی پرسنلی ،خود ارزیابی سلامت مادران ، عملکرد آموزشی وگزارشات اقدامات مداخله ای )به مرکز بهداشت استان
· آموزش پرسنل جدیدالورود وبخش خصوصی
· همکاری برنامه وبزرگداشت روز ماما
· انجام سایر وظایف مربوطه ارجاعی طبق نظرمافوق
سالمندانشرح وظايف كارشناس بهداشت سالمندان :
· تدوین برنامه تلفیقی واجرای فعالیتهابراساس برنامه تدوین شده
· تعیین اولویت آموزش کارکنان وبرگزاری دوره آموزشی براساس ضوابط
· تعیین نیازهای آموزشی سالمندان وبرنامه ریزی جهت ارتقاء آموزش
· سازماندهی نگهداری وابلاغ دستور العمل و مواد کمک آموزشی وپیگیری اقدامات لازم درواحدهای تابعه
· پیگیری اجرایی برنامه سلامت سالمندان درسراهای سالمندان
· پیگیری اعتبارات برنامه وانجام هزینه براساس دستور خرج
· همکاری با واحد گسترش جهت اعلام کمبود ونقایص تجهیزات واحدهای ارائه دهنده خدمات
· برآورد فرمهای سالمندان با همکاری واحد گسترش شبکه
· تهیه ونظارت برمطالب علمی مرتبط در مطبوعات
· ارسال اخبار مهم برنامه جهت درج در خبرنامه ها وسایت شبکه
· شرکت منظم در جلسات هماهنگی درون واحدی وبرون واحدی وکمیته های مربوطه
· پیگیری مستمرجهت برقراری تعاملات بین بخشی براساس انتظارات مرکز بهداشت استان
· انجام نظارت از واحدهای تحت پوشش با ابزارپایش استاندارد ،ارائه فیدبک مناسب وتحلیل نظارتها به صورت ۶ماه یکبار
· کنترل وتجزیه وتحلیل آمارهای مربوطه وارسال به موقع به مرکز بهداشت استان وارائه فیدبک مناسب به واحدهای مربوطه وبررسی های مقایسه ای مقطعی
· برنامه ریزی جهت بزرگداشت روز جهانی سالمند وارائه گزارشات مربوطه
· تهیه وارسال عملکرد وگزارشات مربوطه براساس زمان بندی اعلام شده به مرکزبهداشت استان
· هماهنگی جهت آموزش پرسنل جدید الورود
انجام سایر وظایف مربوطه ارجاعی طبق نظرمافوق
میانسالانشرح وظائف کارشناس سلامت میانسالان:
·تدوین برنامه اجرایی عملیاتی سلامت میانسالان واجرای فعالیت براساس برنامه تدوین شده
·استخراج فعالیتها از برنامه تفضیلی بصورت ماهیانه ، پیگیری آنها و تعیین درصد پیشرفت هر برنامه بصورت فعلی
·برنامه ریزی مدون جهت توجیه پزشکان ، کاردانان و بهورزان در جلسات هماهنگی ماهیانه و تنظیم صورتجلسات
·نیازسنجی آموزشی و برنامه ریزی آموزشی و باز آموزی برای کلیه کارکنان اعم از پزشکان و ماماها (بخش دولتی و خصوصی) ، کاردانان و بهورزان
·برنامه ریزی جهت آموزش جامعه در زمینه شیوه زندگی سالم ئر میانسالی و پیشگیری از سرطان های شایع زنان و مردان و جمع آوری گزارشات
·شرکت در جلسات هماهنگی درون واحدی و پیگیری مصوبات تا حصول نتیجه و بایگانی منظم صورتجلسات
·هماهنگی و برنامه ریزی جهت گرامیداشت هفته سلامت بانوان ایرانی و هفته سلامت مردان ایرانی و ارسال گزارش اقدامات انجام شده به مرکز بهداشت استان
·پیگیری و تشکیل جلسات هماهنگی کاردانان ، تنظیم صورتجلسات و پیگیری مصوبات تا حصول نتیجه و بایگانی منظم صورتجلسات
·تهیه فهرست ارگان ها و ادارات و تعیین فعالیت هایی که می توان با آن ها همکاری مشارکت داشت ، هماهنگی و برگزاری جلسات بین بخشی و بایگانی سوابق آن (صورتجلسات هماهنگی ، برنامه های آموزشی ، تبلیغاتی و ... )
·تعیین اعضای هسته آموزشی شیوه زندگی سالم در میانسالی و پیشگیری از سرطان های شایع زنان و مردان ، صدور ابلاغ کتبی برای ایشان و هماهنگی جهت شرکت آنان در کارگاه ها و فعالیت های آموزشی
·بایگانی منظم کتب ، جزوات و پمفلت ها و ارسال جزوات آموزشی مورد نیاز به واحدهای محیطی
·تهیه فهرست اسامی پزشکان وماماهای بخش خصوصی و ارسال آخرین دستورالعمل ها و جزوات به ایشان
·ارسال اخرین دستورالعمل ها و بخشنامه ها به واحدهای محیطی ، بیمارستان
·هماهنگی و پیگیری هزینه نمودن اعتبارات تخصیص یافته بر اساس شرح هزینه و ارسال بموقع اسناد به مرکز بهداشت استان
·برنامه ریزی مدون و نظارت و پایش فعالیت ها در واحدهای محیطی طبق چک لیست ، ارسال فیدبک نظارت
·پیگیری جمع آوری آمار و محاسبه شاخص های برنامه و ارسال آمار به مرکز بهداشت استان
·بررسی شاخصهای برنامه و تعیین اقدامات مداخله ای در راستای بهبود شاخص
·تنظیم عملکرد آموزشی به صورت سه ماهه و ارسال به استان
·تهیه عملکرد فعالیت ها به صورت فصلی و ارائه به معاونت بهداشتی
· هماهنگی جهت آموزش پرسنل جدید الورود
·همکاری در اجرای سایر امور محوله طبق نظر مافوق